【亚博买球aPp】2019年云浮工伤保险认定指南:缴费比例、基数、多少钱

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更新时间:2021-07-08

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【亚博买球aPp】2019年云浮工伤保险认定指南:缴费比例、基数、多少钱

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工伤保险是指工人在工作中或规定的类似情况下,继续或永久失去工作能力,工人或遗属从国家和社会获得物质合作的社会保险制度。

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本文摘要:工伤保险是指工人在工作中或规定的类似情况下,继续或永久失去工作能力,工人或遗属从国家和社会获得物质合作的社会保险制度。

工伤保险是指工人在工作中或规定的类似情况下,继续或永久失去工作能力,工人或遗属从国家和社会获得物质合作的社会保险制度。下一位编辑推荐2019年云浮工伤保险确认指南:支付比例、基数、多少,喜欢读者。云浮工伤保险缴费比例表明,今年云浮市单位缴费比例分别为医疗保险6%、失业保险1.5%、养老保险13%、工伤保险0.2%~1.52%、生育保险1%,以下详细说明。

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缴纳比例养老保险:公司缴纳比例为13%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:公司支付比例为6%,个人支付比例为2%。

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失业保险:公司支付比例为1.5%,个人支付比例为0.5%。工伤保险:公司支付比例按行业工伤风险程度确认,共分为0.2%、0.4%、0.7%、0.85%、0.88%、0.9%、1.28%、1.52%,个人不支付。生育保险:公司支付比例为1%,个人不支付。云浮工伤保险缴纳基数接到云浮市人社会局通报,云浮市2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)各保险种类基数调整如下:1、养老保险缴费基数调整为下限20004元,上限2692元2、失业保险缴费基数调整为下限16131元,上限1410元,单位缴费率从0.8%上升为0.48%3、工伤、医疗、生育保险缴费基数调整为下限16131元,上限326元,工伤保险缴费率从0.4%上升为0.48%。

3、工伤保险缴费基数调整为下限16131元,上限326元根据政府部门的有关规定,贵公司建议按员工本人的实际工资申报社会保险支付基数。云浮工伤保险一般以上一年度本人工资收入为支付基数。(1)员工工资收益低于当地上年度员工平均工资的300%,以当地上年度员工平均工资的300%为支付基数(2)员工工资收益高于当地上年度员工平均工资的60%,以当地上年度员工平均工资的60%为支付基数(3)员工工资在300%-60%之间的,实际申报。员工工资收益无法确认时,其支付基数是当地劳动行政部门发表的当地上年度员工的平均工资确认的。

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每年社会保险在同一时间(3月或7月,各地不同)核定基数,根据员工上年度月平均工资申报新基数,必须计划工资表这些证明书。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以在工作日咨询云浮社会保险中心。云浮市人力资源和社会保障局地址:云浮市云城区星岩三路30号电话:0766-8815199声明:本网站标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,如需刊登,请再读者内容刊登许可说明,按有关规定取得许可。

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